Bienvenidos a la dimensión de lo invisible
Impulsamos el talento
de tu empresa a través
del liderazgo y la colaboración
La cultura de las organizaciones vive en sus historias, sus relaciones, sus emociones, en lo invisible.
Tu equipo, tu liderazgo y tus resultados no son más que un reflejo de la cultura invisible que han construido en el imaginario colectivo.
DESDE LO INVISIBLE
¿Qué hacemos en dli?
Para hacer visible lo invisible en cada persona, cada equipo, cada organización, facilitamos sesiones de exploración, auto-descubrimiento, empoderamiento, divergencia, diseño de futuro y colaboración activa.
Somos anfitriones de conversaciones y aprendizaje, coaches de equipo y líderazgo que impulsan la inteligencia colectiva con herramientas de creatividad, visual thinking, liderazgo participativo y diálogos apreciativos.
coACHING 1 A 1
Nuestras Conversaciones Estratégicas impulsan espacios y procesos que permiten conectar a los participantes, equipos y organizaciones con su potencial de acción, creando sinergias para crecer e impactar poderosamente en sus resultados, recibiendo retroalimentación
y desafiándose paso a paso.
TEAM COACHING
Como anfitriones de conversaciones promovemos sesiones de observación e intervenciones en tiempo real en los equipos de la organización.
Provocamos espacios de reflexión y aprendizaje
que re-diseñen los acuerdos de interacción y construyan relaciones positivas entre las personas creando una nueva cultura
de colaboración y compromiso.
feedback circles
Un programa para desarrollar tu liderazgo interior y tu marca profesional auténtica.
Trabaja en tu mente para influir en tus estados de ánimo y aprovechar tu potencial creativo y tu espíritu intrapreneur.
Conéctate con tu poder y libera tu potencial.
learning experiences
Nuestras Sesiones de Inteligencia Colectiva
crean las condiciones para invitar a las personas de tu organización a imaginarse nuevas posibilidades, inventar sistemas y métodos de trabajo y diseñar el futuro abriendo espacios colaborativos, que conecten con la visión, la creatividad y la intuici´ón y abracen la complejidad y la incertidumbre.
learning rooms
Nuestros Learning Rooms son espacios para aprender “just in time” de lo que sucede en nuestra realidad cotidiana, viendo a nuestro contexto como un sistema donde estamos construyendo futuro a través de nuestras relaciones con el entorno.
Cada sesión es diferente, está centrada en los que la protagonizan, en sus necesidades, desafíos y la cultura organizacional en la que navegan.
Ya sea en formato virtual o presencial, en grupos pequeños o enormes, en sesiones individuales, aprovechamos cada minuto y cada herramienta para diseñar juntos la experiencia.
conversaciones
para la accion
Nuestras Conversaciones Estratégicas impulsan espacios y procesos que permiten conectar a los participantes, equipos y organizaciones con su potencial de acción, creando sinergias para crecer e impactar poderosamente en sus resultados, recibiendo retroalimentación
y desafiándose paso a paso.
INVISIBLE ROOM
Como anfitriones de conversaciones promovemos sesiones de observación e intervenciones en tiempo real en los equipos de la organización.
Provocamos espacios de reflexión y aprendizaje
que re-diseñen los acuerdos de interacción y construyan relaciones positivas entre las personas creando una nueva cultura
de colaboración y compromiso.
INNER INFLUENCER
Un programa para desarrollar tu liderazgo interior y tu marca profesional auténtica.
Trabaja en tu mente para influir en tus estados de ánimo y aprovechar tu potencial creativo y tu espíritu intrapreneur.
Conéctate con tu poder y libera tu potencial.
futuring
Nuestras Sesiones de Inteligencia Colectiva
crean las condiciones para invitar a las personas de tu organización a imaginarse nuevas posibilidades, inventar sistemas y métodos de trabajo y diseñar el futuro abriendo espacios colaborativos, que conecten con la visión, la creatividad y la intuici´ón y abracen la complejidad y la incertidumbre.
impulsa una cultura de equipo
Trabajemos juntos para que tu equipo sea una tribu donde fluyan las ideas innovadoras, enfrenten juntos la complejidad y den un salto al futuro de las posibilidades abrazando la incertidumbre.
En una cultura de equipo, las personas desafían el status quo y abrazan el cambio, el aprendizaje y la curiosidad, se animan a pensar en grande.
Reconocen las ineficiencias, encontrando nuevas relaciones entre elementos que parecen no estar conectados y descubren patrones que eran invisibles ante sus ojos.
La cultura que cultivan no rechaza las nuevas ideas, se abre a la experimentación sin garantías, no busca controlar ni sostener el presente. Acepta las nuevas ideas, explorándolas, desarrollándolas para conectarlas con las posibilidades de cambiar la realidad.
Las ideas creativas se aplican, se comparten y se escalan.
Así nacen las semillas de la innovación que construyen el futuro de la organización.