DESDE LO INVISIBLE
Activamos el poder elefante en tu equipo: con nuestra guía fortaleces tu liderazgo, impulsas la creatividad y generas resultados extraordinarios.
Hacemos visible lo que transforma a los equipos a través de la colaboración creativa.
- LIDERAZGO
- COLABORACIÓN
- CREATIVIDAD
- CULTURA DE EQUIPO
SOMOS DESDE LO INVISIBLE
Una manada de apasionados
consultores, coaches y facilitadores.
Creemos que el punto de partida para impulsar el talento de las personas y diseñar el futuro de tu organización requiere abrir nuevas conversaciones acerca de Liderazgo, colaboración e innovación
Nuestras Historias
Empresas Diseñando Futuro
Líderes y Colaboradores Co-Creando
Equipos Evolucionando
QUIÉNES SOMOS
Somos Roble y Gaba, y desde hace años compartimos un propósito común: provocar conversacionespoderosas, construir equipos extraordinarios y liberar el potencial colectivo.
A lo largo de nuestra trayectoria, hemos acompañado a líderes, equipos y organizaciones como conferencistas, coaches, mentoras de liderazgo y anfitrionas de experiencias de inteligencia colectiva.
Juntas, hemos creado espacios de transformación en México, Colombia, Perú, Panamá, Guatemala, Venezuela, Brasil y Argentina, impactando a más de 50,000 personas.
Creemos profundamente en la colaboración como motor de cambio. Somos activistas del pensamiento creativo y en todas nuestras intervenciones utilizamos nuestras propias herramientas, toolkits y mapas visuales.
Hemos acompañado los desafíos de líderes a través del modelo de 4 Roles de Liderazgo Visible, transformado hábitos y patrones disfuncionales en equipos aplicando el modelo del Disruptive Team Canvas, herramienta que los inspira y guía para reinventarse, también implementamos la Ruta de Reconocimiento Elefante en varias
organizaciones donde recorrimos paso a paso el camino para desarrollar la mentalidad apreciativa en el equipo y hacer que cada persona se sienta vista, valorada y necesaria.
Estamos por publicar nuestro libro “Rituales para Equipos Elefantes: Una guía para la colaboración creativa” donde compartimos nuestro enfoque y metodología para liderar desde la consciencia, la creatividad y la acción
compartida.
Nos mueve la curiosidad, el humor, la empatía y la posibilidad de hacer visible lo invisible.
Roble Anaya
Alta energía, humor y motivación, impulsa a descubrir nuevos caminos y desbloquear tu creatividad.
Pionera del MindMapping® en México. Licenciada en Psicología por la Universidad de Monterrey (UDEM). Maestría en Desarrollo Humano por la Universidad Iberoamericana (UIA).
Coach Ejecutiva y de Equipos por la ICC y Mastering Coaching Skills de TeamPower, MindSonar y Coaching creativo.
Gabriela (Gaba) Carrique
Rebeldía e ingenio, invita a desafiar lo que no funciona y reinventar la manera en la que generas resultados.
Vice-Presidenta de la Latam Speakers Association.
Ingeniera Industrial por la UNS. Maestría en Administración de Negocios MBA, por la Universidad de Buenos Aires (UBA)
Coach Ejecutiva y de Equipos (ICC), Mastering Coaching Skills de TeamPower, MBTI, MIndSonar..
Los ELEFANTES
son nuestro símbolo
de liderazgo visible
Los elefantes tienen un liderazgo colectivo que inspira con su presencia, practicando rituales de colaboración, creatividad, resiliencia y toma de decisiones en contextos de alta incertidumbre.
Activar el poder elefante desarrolla nuestra mentalidad de diseñadores
del futuro: A partir de ahí, aplicamos modelos prácticos que generan estrategias y acciones para desbloquear el potencial de los equipos y evolucionar hacia una cultura organizacional de resultados extraordinarios.
NUESTROS SERVICIOS
Conferencias
Inspiradoras, energizantes y con humor provocativo.
Para líderes y equipos que estén listos para colaborar, co-crear y lograr lo EXTRA-ORDINARIO.
Diseñadas para catalizar el ROI y ROC (Return on Culture).
Incluyen Playbook
con modelo + herramientas
con modelo + herramientas
Labs / Talleres
Experiencias inmersivas de aprendizaje basado en metodologías ágiles y de design thinking, diseño de casos, experimentos y herramientas visuales que resuelven los desafíos de liderazgo, desarrollo de equipos y colaboración paracrecer y generar resultados.
Sprints I Bootcamps I
Weblabs group I Coaching
Cultura de Equipo
Sesiones de integración, alineación, motivatones e intervenciones de teamcoaching.
Para equipos de trabajo que busquen mayor cohesión y necesiten construir la base de su cultura, identidad y propósito
como equipo.
Assessments
Diagnósticos individuales, de equipo y organizacionales para descubrir fortalezas y patrones, conocer el estado actual.
Sirven para impulsar el autoconocimiento, entender diferentes estilos, reconocer e identificar rápidamente dónde poner foco y prioridad.
NUESTROS PROGRAMAS PARA LÍDERES
Liderazgo Visible
Este Bootcamp es una experiencia
tranformadora para entrenar habilidades, adoptar herramientas y activar intencionalmente los cuatro roles clave de un líder:
a.-Visionario/Inspirador
b.-Integrador Positivo,
c.-Habilitador de Resultados
d.-Facilitador de Aprendizaje
El resultado es un liderazgo ágil,
sistémico y generativo, capaz de
alinear, conectar y acompañar la
evolución del equipo.
Rituales de Reconocimiento
Lab inmersivo que entrena a los líderes para hacer visible el talento de su equipo a través de prácticas concretas de reconocimiento, desarrollan una mentalidad apreciativa, experimentan herramientas como el modelo SHINE y diseñan microacciones y rituales aplicables al día a día, reconociendo no solo logros, sino también esfuerzo y aprendizaje. El resultado es un equipo más conectado, motivado y alineado, donde elreconocimiento se convierte en un motor de motivación, colaboración y desempeño.
Mentoria 1 a 1 de Liderazgo Creativo
Acompañamiento personalizado para líderes que viven procesos de crisis, reinvención o transformación.
A través de sesiones uno a uno, el líder expande su mirada, cuestiona patrones, diseña nuevas formas de conversación y experimenta con herramientas y prácticas de creatividad para desbloquear el potencial propio y del equipo. El resultado es un liderazgo conectado con su propósito que abre espacios de seguridad psicológica para innovar y co-crear.
NUESTROS PROGRAMAS PARA EQUIPOS
IDEA Lab ELEFANTE
Sprint creativo diseñado como un laboratorio intensivo de ideación y co-creación para cuando el equipo se siente bloqueado y le urge encontrar nuevas soluciones.
Saca a tu equipo de la inercia a través de un proceso disruptivo que cambia perspectivas y crea mómentum para generar cientos de ideas, priorizar, evaluar y tomar decisiones en colectivo.
Logra estrategias, prototipos e iniciativas visibles y accionables.
Rituales de Colaboración
Un taller de co-creación de rituales donde el equipo identifica necesidades en siete dimensiones clave:
Confianza I Alineación y propósito I Productividad y motivación I Creatividad e innovación I Aprendizaje y retroalimentación I Momentos difíciles I Reconocimiento y celebración
Como resultado el equipo Integra rutinas individuales o grupales, promueve presencia y bienestar evolucionando la cultura del equipo.
Teambuilding
Experiencias dinámicas y energizantes para equipos que necesitan integrarse, fortalecer la confianza y co-diseñar la forma de trabajar (WOW).
A través de dinámicas vivenciales y
conversaciones guiadas, el equipo se conoce y reconoce, identifica patrones, construye acuerdos y define próximos pasos.
El resultado es un equipo alineado, con
mayor compromiso, claridad en roles y
capacidades de colaboración.
Las empresas y organizaciones nos buscan para:
- Desbloquear la creatividad y la colaboración
Fomenta un entorno donde las ideas fluyan y se conviertan en soluciones innovadoras. - Evolucionar la cultura organizacional
Implementa nuevos rituales y patrones de acción que impulsen el crecimiento. - Escuchar y amplificar la voz de tus colaboradores
Crea espacios donde cada persona aporte ideas y soluciones con impacto. - Romper los silos y conectar equipos
Derriba barreras, mejora la comunicación y fortalece la colaboración. - Construir redes de trabajo colaborativo
Supera el individualismo y crea equipos cohesionados y alineados. - Integrar generaciones y talentos
Aprovecha la diversidad generacional para potenciar la innovación. - Resolver problemas con nuevas perspectivas
Cambia la forma de enfrentar desafíos y encuentra soluciones efectivas. - Crear entornos de seguridad psicológica
Fomenta la confianza, la creatividad y el bienestar en tu equipo. - Inspirarte con metodologías prácticas y accionables
Aprende estrategias efectivas y aplícalas de inmediato en tu organización.
¿Te gustaría impulsar estos cambios en tu equipo?
metodologías que aceleran el aprendizaje
Diseñamos y co-creamos experiencias transformadoras en cada proyecto, integrando herramientas ágiles, no dejamos de explorar nuevas metodologías y plataformas para nutrir nuestros programas:
Design & Visual thinking
Estructuras liberadoras
Experimentación Creativa
Inteligencia Colectiva
Coaching 1 a 1 & de Equipos
¿Cómo generamos confianza dentro del equipo?
🛠️ 5 RITUALES PARA GENERAR CONFIANZA EN TU EQUIPO Porque sin confianza, no hay equipo… hay grupo con horario. En Desde Lo Invisible, una de las preguntas que más escuchamos en sesiones de coaching o actividades de teambuilding es:¿Cómo generamos más confianza en el equipo? Y es que, aunque
¿Qué tienen en común los EQUIPOS que juegan en grande?
¡Esos equipos que hacen posible lo imposible no lo logran por casualidad!Tienen algo poderoso que los mantiene unidos, alineados y motivados: rituales. ✨ Los rituales importan (más de lo que crees) En los equipos que impactan de verdad, los rituales no son un “extra”. Son el corazón de su
He aquí el Mindset de un Líder Inspirador
Hace unos años leía un artículo de Srini Pillay acerca de la "película en tu cabeza", donde habla de la diferencia entre la mente de las personas "Inspiradas" y las "No-Inspiradas". Este tema me resonó con respecto a la importancia que tiene la inspiración en un líder de un equipo…
5 Síntomas de que no tienes equipo
¿Te has preguntado si realmente promueves un ambiente de colaboración en tu equipo? ¿Cómo se vive un equipo? Muchas veces me he preguntado cómo detectar si una empresa, un departamento, un grupo que le reporta a un tal jefe o jefa, trabaja o no ¨En Equipo¨. Con el tiempo