LAB: Rituales de Reconocimiento para Líderes
¿Por qué es importante cultivar el reconocimiento en el equipo?
Si tienes dudas ¡Tenemos DATOS!
Los equipos que se reconocen con frecuencia tienen:
- Menos ausentismo 81%
- Menos rotación 41%
- Más rentabilidad 23%
- Más productividad 18%
*Fuentes GALLUP, SHRM, HBR, Gartner y Linkedin.
- Además, una conversación de reconocimiento activa en nuestro cerebro los químicos que impulsan el bienestar, la colaboración y la resiliencia.
¿Sientes que tu equipo necesita reconocimiento para motivarse, pero no sabes cómo hacerlo sin sentirte falso y poco genuino?
¿Te da miedo que si reconoces el trabajo bien hecho bajen la guardia y se chiflen?
¿Te piden que los reconozcas pero tú no crees que sea necesario porque es su trabajo y para eso les pagan?
Este taller es para tí si estás listo para transformar tu liderazgo integrando rituales poderosos que te conecten con tu equipo para inspirarlos y activar una cultura donde todos se sienten vistos y valorados.
Elige una de las próximas fechas:
Fecha 1: Martes 17 de marzo
Fecha 2: Martes 14 de abril
Fecha 3: Martes 19 de mayo
Horario del lab:
- 10:00 a 12:00 hrs CDMX
- 11:00 a 13:00 hrs Bogotá – Lima
- 12:00 a 14:00 hrs Santiago
- 13:00 a 15:00 hrs Buenos Aires
Online Vía Zoom
Inversión: $1,595 MXN + IVA / 90 USD
Te invitamos a hacer un alto en el camino para construir las bases de la cultura de tu equipo.
Esta es una experiencia diseñada para líderes que quieren crear entornos donde el reconocimiento sea parte de viva de la cultura, creando conexión emocional y siendo motor de colaboración.
¿Qué vas a aprender y practicar?
- Neurociencias del reconocimiento: cómo influye en el cerebro impactando el desempeño y la conexión
- Tipos de reconocimiento
- Modelo SHINE para reconocer con impacto y propósito
- Diseño de rituales de reconocimiento
- Microacciones, momentos compartidos y experiencias con sentido
Simulación & Peer Coaching: Role playing + Feedforward + Círculo de conversación
¿Qué serás capaz de hacer terminando el Lab?
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- Superarás las barreras y juicios negativos identificando los comportamientos y actitudes que aportan valor al equipo
- Evitarás la comparación y la lucha de egos que generan culturas tóxicas
- Identificarás los comportamientos clave que necesitas reconocer para destacar y hacer visible el talento de tu equipo
- Inyectarás entusiasmo y motivación elevando la energía emocional en el día a día de tus colaboradores
- Mejorarás la experiencia social que se vive en tu equipo no solo reconociendo los éxitos sino el esfuerzo y el aprendizaje
- Hackearás la mentalidad de escasez que impide reconocer a los demás en estos tiempos acelerados
¿Qué incluye tu inscripción?
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- 2 horas de taller virtual
- Playbook del mindset, diagnóstico y proceso de reconocimiento
- Toolkit de rituales listos para aplicar en tu equipo
- Tarjetas de conversaciones de reconocimiento
BONO ELEFANTE
- Los primeros 20 inscritos participan de un sorteo por:
🎯 1 sesión de mentoring individual
👁 1 shadow de reunión con tu equipo
¿Para quién es?
- Líderes de equipo, mandos medios y ejecutivos de RH
- Líderes en procesos de transformación cultural
- Empresas que desean fortalecer su cultura, reducir la rotación y elevar el compromiso
- Equipos que quieren más motivación, cohesión y propósito
Facilitado por
Roble Anaya
Conferencista Coach Creativa y de Equipos. Experta en procesos creativos y dinámicas de grupos con más de 25 años de experiencia.
Es Licenciada en Psicología por la Universidad de Monterrey (UDEM), con Maestría en Desarrollo Humano por Universidad Iberoamericana y Gestión de Capital Humano por la UR.
Ambas están certificadas como Team Coaches por LIM International y son anfitrionas de la práctica del Art of Hosting en México. Han participado como Conferencistas y Facilitadoras en México, Perú, Panamá, Guatemala, Venezuela, Colombia, Brasil y Argentina.
Más de 40,000 personas han vivido sus sesiones de alta energía y motivación, retándose y expresando su potencial mientras desarrollan nuevas habilidades.
Son co-fundadoras de Desde Lo Invisible donde diseñan experiencias para que líderes y equipos evolucionen hacia culturas donde el reconocimiento sea un motor social para la productividad y el bienestar colectivo.
Su trabajo se inspira en la sabiduría y el liderazgo de las manadas de elefantes: un liderazgo que observa, cuida y transforma haciendo visible el talento colectivo y generando una cultura de colaboración a través de rituales con propósito.
¡Reserva tu lugar ahora!
- Cupo limitado
RUTA ELEFANTE
PARADA DE RECONOCIMIENTO